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近期，中國電信重慶公司紀委印發(fā)《中國電信重慶公司職能部門及相關直屬單位履行監(jiān)督責任評價辦法（試行）》，深化拓展企業(yè)各類監(jiān)督貫通協(xié)同、三道防線形成合力的大監(jiān)督格局。

全面督責，同題共答。中國電信重慶公司紀委將全體職能部門及4個直屬單位政企信息服務事業(yè)群、公眾客戶事業(yè)部、采購和供應鏈管理事業(yè)部、風控及業(yè)管中心納入督責范圍，全面壓實各專業(yè)條線業(yè)務監(jiān)督、職能監(jiān)督責任，確保責任主體在監(jiān)督體系中不缺位、不脫鉤。

清單明責，凸顯重點。重慶公司紀委制定履行監(jiān)督責任評價細則，從研究部署推進、開展監(jiān)督檢查、建立長效機制、特色創(chuàng)新工作4個方面明晰監(jiān)督干什么、怎么干，專門明確為巡察提供政治交底畫像材料的重要職責，著力強調(diào)嚴肅精準開展問責、問題線索應移盡移，進一步完善監(jiān)督全鏈條。

考核問責，真抓實管。重慶公司紀委將履行監(jiān)督責任評價結果納入直屬黨建工作責任制考核，要求各單位建立履行監(jiān)督責任臺賬，對照評價細則自查自評，定期報送監(jiān)督工作情況報告，由協(xié)調(diào)小組辦公室結合日常監(jiān)督檢查、紀律審查掌握情況，通過抽查檢查等方式形成最終評價結果。評價結果提供直屬黨委運用，并作為干部評價、選拔任用的重要參考。